【明報專訊】去年《施政報告》提出強化公務員管理，公務員事務局昨提出多項措施簡化處理工作表現持續欠佳公務員的機制，包括將人員提交申述書次數減至兩次、取消觀察期後部門首長需在部門內設獨立委員會尋求意見的要求，目標今年內公布執行新程序。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭關注公務員在新安排下有否充分時間上訴或反駁，若簡化程序，政府需提供更多理據支持着令人員退休，又擔憂打擊公務員士氣。公務員總工會主席馮傳宗認為新安排可改善機制效率，仍留有途徑申訴，料對程序公義影響不大。…
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【明報專訊】去年《施政報告》提出強化公務員管理，公務員事務局昨提出多項措施簡化處理工作表現持續欠佳公務員的機制，包括將人員提交申述書次數減至兩次、取消觀察期後部門首長需在部門內設獨立委員會尋求意見的要求，目標今年內公布執行新程序。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭關注公務員在新安排下有否充分時間上訴或反駁，若簡化程序，政府需提供更多理據支持着令人員退休，又擔憂打擊公務員士氣。公務員總工會主席馮傳宗認為新安排可改善機制效率，仍留有途徑申訴，料對程序公義影響不大。…
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